績效改善計畫範例

本計畫之目的在於了解教務處同仁對於現行「績效管理」制度的.看法，進而研擬改善之建議，以期能提高行政效率與服務品質，進而.提升學校整體的競爭能力。首先，研究者 ...,2022年1月7日—績效改善計畫中通常會包括，員工所欠缺的技能或訓練、員工必須要改善的績效行為、績效改善目標、績效改善目標衡量指標、績效改善目標期限、未達成此績效 ...,2023年11月27日—簡單的說「員工績效輔導(PerformanceimprovementPlan)」，就是要輔...

參考資訊如下
國立政治大學「績效管理」改善計畫結案報告

本計畫之目的在於了解教務處同仁對於現行「績效管理」制度的. 看法，進而研擬改善之建議，以期能提高行政效率與服務品質，進而. 提升學校整體的競爭能力。 首先，研究者 ...

員工老是不OK? 主管該懂績效改善計畫4要件

2022年1月7日 — 績效改善計畫中通常會包括，員工所欠缺的技能或訓練、員工必須要改善的績效行為、績效改善目標、績效改善目標衡量指標、績效改善目標期限、未達成此績效 ...

我被通知參加「PIP 績效改善計畫」，代表公司準備開除我嗎？

2023年11月27日 — 簡單的說「員工績效輔導(Performance improvement Plan)」，就是要輔導績效明顯落後的員工，讓員工透過一段時間的輔導後改善現況，而能繼續勝任工作；但若 ...

績效改善計畫PIP 注意事項、人員不配合作法與示範表格

績效改善或績效改進計畫- 即將執行人資職涯上的第一個績效改善計畫面談PIP，已先跟單位主管擬定欲請員工改善的工作目標，想請問若員工不同意改善目標、不願意簽署績效 ...

改善計劃(精簡版) - iT 邦幫忙:

例如:資訊機房網路安全運作與架構改善計劃應包含定義問題、現況調查、改善目的、問題根因(要因)分析、矯正/改善計劃/對策/程序/措施/時程規劃、預期可改善範圍與成果、經費 ...

淺談PIP績效改善計畫（Performance Improvement Plan） ...

2023年7月20日 — PIP的英文全名為「Performance Improvement Plan」，主要的目的在於給予績效顯著落後之員工輔導，讓員工得以改善工作現況，並希望該名員工能繼續勝任工作 ...

績效改進計劃

績效改進計劃(Performance Improvement Program / Performance Improvement Plan)績效改進計劃是管理者與員工充分討論後，由員工自己制定的，包括改進項目、原因、目前 ...

人資必看！執行PIP（績效改善計畫）時，你該注意的4個技術 ...

2022年9月22日 — 公司最近想對一位工作績效長期不佳，態度又差，不想配合改善的員工，啟動PIP計劃（Performance Improvement Plan)，但因為過去公司從未真正啟動PIP， ...

表現不如預期，被列入績效改善計畫？微軟前人資副總裁

2023年7月21日 — 當員工表現不佳、無法達成公司交辦的任務時，不少企業會選擇將其納入績效改善計畫（PIP，Performance Improvement Program），希望能藉此找出問題。